Dieses praxisorientierte Seminar richtet sich an Leitungskräfte in Kindertageseinrichtungen, die ihre Führungsrolle reflektieren, ihre Kommunikationskompetenz erweitern und ihre Organisation zukunftsfähig gestalten möchten.

Im ersten Seminarteil „Führungskompetenz – systemisch, klar und krisenfest“ stehen die eigene Führungsrolle, wertschätzende Kommunikation, Mitarbeitergespräche sowie der souveräne Umgang mit Stress- und Krisensituationen im Mittelpunkt. Darüber hinaus werden eine konstruktive Feedbackkultur und nachhaltige Veränderungsprozesse thematisiert.

Der zweite Seminarteil „Organisation wirksam entwickeln und Qualität sichern“ widmet sich den Grundlagen des Projekt- und Changemanagements. Die Teilnehmenden erhalten Impulse zur systemischen Organisationsentwicklung, zur Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie zur Motivation von Teams. Ein besonderer Fokus liegt auf der Übertragung der Inhalte in die eigene Praxis.

Methodisch wechseln sich theoretische Impulse, praxisnahe Übungen in Kleingruppen sowie Austausch und Reflexion der eigenen beruflichen Erfahrungen ab. Ziel ist es, konkrete Handlungsmöglichkeiten für den Führungsalltag zu entwickeln und die Qualität der eigenen Einrichtung nachhaltig zu stärken.

Ziel ist es, über den gemeinsamen Wissensgewinn hinaus den Austausch und die Vernetzung zwischen den Teilnehmergruppen zu fördern.

Status:

Kursnr.: 27A508301

Beginn: Mi., 10.03.2027, 09:00 - 15:30 Uhr

Dauer: 3 Termine

Kursort: Walsrode VHS - Bildungszentrum - Seminarraum 1

Gebühr: 313,50 €